νέα

Η οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου επηρεάζεται σοβαρά από τον υψηλό πληθωρισμό και τις συνέπειες του Brexit. Τους τελευταίους μήνες, οι τιμές έχουν εκτοξευθεί στα ύψη, με αποτέλεσμα πολλοί άνθρωποι να αποφεύγουν να ξοδεύουν περισσότερα χρήματα σε αγαθά, με αποτέλεσμα την αύξηση των κλοπών στα σούπερ μάρκετ. Ορισμένα σούπερ μάρκετ έχουν καταφύγει ακόμη και στο να κλειδώνουν το βούτυρο για να αποτρέψουν τις κλοπές.

Ένας Βρετανός χρήστης του Διαδικτύου ανακάλυψε πρόσφατα κλειδωμένο βούτυρο σε ένα σούπερ μάρκετ του Λονδίνου, πυροδοτώντας μια διαδικτυακή συζήτηση. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία που δημοσίευσε η βιομηχανία τροφίμων του Ηνωμένου Βασιλείου στις 28 Μαρτίου, ο πληθωρισμός τροφίμων της χώρας τον Μάρτιο αυξήθηκε σε ένα ρεκόρ 17,5%, με τα αυγά, το γάλα και το τυρί να είναι μεταξύ των τιμών με την ταχύτερη αύξηση. Τα υψηλά επίπεδα πληθωρισμού προκαλούν περαιτέρω προβλήματα στους καταναλωτές που παλεύουν με την κρίση κόστους ζωής.

Μετά το Brexit, το Ηνωμένο Βασίλειο αντιμετωπίζει έλλειψη εργατικού δυναμικού, με 460.000 εργαζόμενους από την ΕΕ να εγκαταλείπουν τη χώρα. Τον Ιανουάριο του 2020, το Ηνωμένο Βασίλειο αποχώρησε επίσημα από την ΕΕ, εισάγοντας ένα νέο σύστημα μετανάστευσης με βάση πόντους για τη μείωση της μετανάστευσης από την ΕΕ, όπως είχαν υποσχεθεί οι υποστηρικτές του Brexit. Ωστόσο, ενώ το νέο σύστημα έχει καταφέρει να μειώσει τη μετανάστευση από την ΕΕ, έχει επίσης βυθίσει τις επιχειρήσεις σε μια εργασιακή κρίση, προσθέτοντας μεγαλύτερη αβεβαιότητα στην ήδη υποτονική οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου.

Στο πλαίσιο της βασικής δέσμευσης της εκστρατείας για το Brexit, το Ηνωμένο Βασίλειο αναμόρφωσε το μεταναστευτικό του σύστημα για να περιορίσει την εισροή εργαζομένων από την ΕΕ. Το νέο σύστημα που βασίζεται σε πόντους, το οποίο εφαρμόστηκε τον Ιανουάριο του 2021, αντιμετωπίζει ισότιμα ​​τους πολίτες της ΕΕ και τους πολίτες εκτός ΕΕ. Οι αιτούντες λαμβάνουν πόντους με βάση τις δεξιότητές τους, τα προσόντα τους, τα επίπεδα μισθών τους, τις γλωσσικές τους γνώσεις και τις ευκαιρίες εργασίας τους, ενώ μόνο σε όσους έχουν επαρκείς πόντους χορηγείται άδεια εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.

Άτομα με υψηλή εξειδίκευση, όπως επιστήμονες, μηχανικοί και ακαδημαϊκοί, έχουν γίνει ο κύριος στόχος για τη μετανάστευση στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ωστόσο, από την εφαρμογή του νέου συστήματος πόντων, το Ηνωμένο Βασίλειο αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη εργατικού δυναμικού. Μια έκθεση του Κοινοβουλίου του Ηνωμένου Βασιλείου έδειξε ότι το 13,3% των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα τον Νοέμβριο του 2022 αντιμετώπιζαν ελλείψεις εργατικού δυναμικού, με τις υπηρεσίες διαμονής και εστίασης να αντιμετωπίζουν τη μεγαλύτερη έλλειψη με 35,5% και τις κατασκευές με 20,7%.

Μια μελέτη που δημοσιεύθηκε από το Κέντρο Ευρωπαϊκής Μεταρρύθμισης τον Ιανουάριο αποκάλυψε ότι από τότε που τέθηκε σε ισχύ το νέο σύστημα μετανάστευσης με βάση τις μονάδες το 2021, ο αριθμός των εργαζομένων από την ΕΕ στο Ηνωμένο Βασίλειο είχε μειωθεί κατά 460.000 έως τον Ιούνιο του 2022. Παρόλο που 130.000 εργαζόμενοι από χώρες εκτός ΕΕ έχουν καλύψει εν μέρει το κενό, η αγορά εργασίας του Ηνωμένου Βασιλείου εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη 330.000 εργαζομένων σε έξι βασικούς τομείς.

Πέρυσι, πάνω από 22.000 εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου πτώχευσαν, σημειώνοντας αύξηση 57% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Οι Financial Times ανέφεραν ότι ο πληθωρισμός και οι αυξήσεις των επιτοκίων ήταν μεταξύ των παραγόντων που συνέβαλαν στην αύξηση των πτωχεύσεων. Οι τομείς των κατασκευών, του λιανικού εμπορίου και της φιλοξενίας στο Ηνωμένο Βασίλειο επλήγησαν περισσότερο από την οικονομική ύφεση και τη μείωση της καταναλωτικής εμπιστοσύνης.

Σύμφωνα με το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), το Ηνωμένο Βασίλειο αναμένεται να γίνει μια από τις μεγαλύτερες οικονομίες με τις χειρότερες επιδόσεις το 2023. Προκαταρκτικά στοιχεία από την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία του Ηνωμένου Βασιλείου έδειξαν ότι το ΑΕΠ της χώρας παρέμεινε στάσιμο το τέταρτο τρίμηνο του 2022, με ετήσια αύξηση 4%. Ο οικονομολόγος Samuel Tombs της Pantheon Macroeconomics δήλωσε ότι μεταξύ των χωρών της G7, το Ηνωμένο Βασίλειο είναι η μόνη οικονομία που δεν έχει ανακάμψει πλήρως στα προ της πανδημίας επίπεδα, με αποτέλεσμα ουσιαστικά να περιέλθει σε ύφεση.

Οι αναλυτές της Deloitte πιστεύουν ότι η οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου είναι στάσιμη εδώ και αρκετό καιρό, με το ΑΕΠ να αναμένεται να συρρικνωθεί το 2023. Η τελευταία έκθεση του ΔΝΤ για τις Παγκόσμιες Οικονομικές Προοπτικές, που δημοσιεύθηκε στις 11 Απριλίου, προβλέπει ότι η οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου θα συρρικνωθεί κατά 0,3% το 2023, καθιστώντας το μία από τις μεγαλύτερες οικονομίες παγκοσμίως με τις χαμηλότερες επιδόσεις. Η έκθεση υποδηλώνει επίσης ότι το Ηνωμένο Βασίλειο θα έχει τη χειρότερη οικονομική επίδοση μεταξύ των G7 και μία από τις χειρότερες στην G20.

Η έκθεση προβλέπει ότι η παγκόσμια οικονομία θα αναπτυχθεί κατά 2,8% το 2023, σημειώνοντας μείωση 0,1 ποσοστιαίας μονάδας σε σχέση με τις προηγούμενες προβλέψεις. Οι αναδυόμενες αγορές και οι αναπτυσσόμενες οικονομίες αναμένεται να αναπτυχθούν κατά 3,9% φέτος και 4,2% το 2024, ενώ οι προηγμένες οικονομίες θα σημειώσουν ανάπτυξη 1,3% το 2023 και 1,4% το 2024.

Οι δυσκολίες που αντιμετωπίζει η οικονομία του Ηνωμένου Βασιλείου μετά το Brexit και εν μέσω υψηλών ποσοστών πληθωρισμού καταδεικνύουν τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανεξάρτητη έξοδος από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Καθώς η χώρα αντιμετωπίζει ελλείψεις εργατικού δυναμικού, αυξημένες πτωχεύσεις και αργή οικονομική ανάπτυξη, γίνεται ολοένα και πιο σαφές ότι το όραμα του Ηνωμένου Βασιλείου μετά το Brexit αντιμετωπίζει σημαντικά εμπόδια. Με το ΔΝΤ να προβλέπει ότι το Ηνωμένο Βασίλειο θα γίνει μια από τις μεγαλύτερες οικονομίες με τις χειρότερες επιδόσεις στο εγγύς μέλλον, η χώρα πρέπει να αντιμετωπίσει αυτά τα πιεστικά ζητήματα για να ανακτήσει το ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα και να αναζωογονήσει την οικονομία της.